Praten, overleggen, vergaderen, bilateraaltje hier, hei-dagje daar.
Veel praten! Dat kunnen we goed in organisaties.
Vaak zorgt het voor ergernis omdat het onder de streep tot te weinig leidt.
Behalve dan tot kostbaar tijdverlies.
Maar da’s meer lijden dan.
Praten is goed.
Met praten kun je iets duidelijk maken.
Zeggen wat je vindt. Waardoor anderen gaan nadenken.
Het kan iets openbreken.
Een mooi begin dus.
Maar praten moet wel leiden tot actie.
Zo ook met leiderschapsontwikkeling.
Iemand moet zeggen dat er op het gebied van leiderschap misschien wel wat te verbeteren valt. Iemand moet verwoorden waarom dat nodig is. Daarna kun je ook nog samen praten over wat nodig is om dat leiderschap te versterken.
Maar dan….
Dan is het de kunst om niet te vervallen in oeverloos ge(je weet wel!). Elkaar geen adviezen te blijven geven en te praten in termen van: “Ik zou het zo en zo doen”.
Nee!! Dan is het de kunst om te gaan DOEN. Te ervaren. Te ontdekken wat je van nature doet. Te experimenteren Te zien hoe andere leidinggevenden het aanpakken en daarvan te leren. Zodat jullie elkaar beter maken.
Daarom werk ik met games.
Games?
Ja, je weet wel.
Da’s Engels voor spel.
Wel serious business hoor. Serieus!
Uitdagend en leerzaam.
Met scherpe feedback.
Met goede trainingsacteurs.
En het vraagt goed teamwork.
Maar ook met de nodige dosis fun.
Want leren mag ook leuk zijn.
Fun is een positieve emotie.
En positieve emoties zorgen ervoor dat we toegang houden tot ons brein.
Dat we ons openstellen voor feedback.
Dat we kunnen nadenken over hoe het anders of beter kan.
Dat we leren en nog beter worden.
En dat wil ik.
Dat jij of jouw team van leidinggevenden beter wordt.
Beter wordt in het vak leidinggeven.
Zodat jij betere resultaten bereikt.
Daarom zoek ik in mijn programma altijd naar leermethodieken die hieraan bijdragen.
En een game doet dat.
En weet je wat zo leuk is.
Leidinggevenden zijn heerlijk fanatiek.
Ze willen winnen.
Dus vanaf de eerste minuut is het spot on!!
De drive om te winnen zet ze direct in een leerstand.
Ze willen punten scoren.
It’s all-in the game.
Doe je mee?
Groet,
Linda