Is dit herkenbaar voor je?
Wat kun je verwachten?
Als strategisch sparringpartner werk ik samen met directies en HR om helderheid te brengen in hun leiderschapsstrategie en hoe die bijdraagt aan de organisatieambities. Samen zetten we een bedrijfskundige bril op en vertalen we deze naar de psychologische kant van leiderschap en teamontwikkeling. De focus ligt daarbij op:
Strategische Leiderschapsontwikkeling
Inzicht in welke leiderschapsstijlen het beste passen bij jouw organisatie en hoe je deze kunt ontwikkelen.
Verandering Initiëren en Verankeren
Begeleiding bij het realiseren van organisatieveranderingen die gedragen worden door de teams en de cultuur.
Leiderschap als Cultuurdrager
Zorgen dat leiderschap op elk niveau consistent bijdraagt aan de gewenste cultuur en doelen.
Wat anderen zeggen?
Voor wie is dit bedoeld?
Dit aanbod is speciaal gericht op directies, managementteams en HR-businesspartners die:
Leiderschapscoaching voor groepen
Persoonlijk Leiderschap | Coachend Leiderschap | Teamontwikkeling | Verandering realiseren | Effectief vergaderen | Generatiemanagement | Moreel leiderschap | Provoca(l)ief Leiderschap
Persoonlijke 1-op-1 coaching voor leidinggevenden
Persoonlijke coaching | Voor startende leidinggevenden | Voor ervaren leidinggevenden | Voor ondernemers
Om te inspireren
Als ondernemer en leider zit je vaak vol plannen en ideeën. Je weet goed wat je wil, hebt al vaker met het bijltje gehakt.
“Je hoort steeds meer dat de CFO eerder een CVO zou moeten worden: Een Chief Value Officer”.