Voor elke organisatie een aanbod op maat
“Elke organisatie is uniek, met eigen uitdagingen en ambities in leiderschap. Mijn aanpak is volledig op maat: we bouwen samen aan een programma dat perfect past bij jullie behoeften. Of het nu gaat om theoretisch of ervaringsgericht leren, binnen of buiten, ik bied flexibiliteit en expertise met een team van verschillende professionals. Met verschillende bouwstenen op het gebied van leiderschap, kiezen we wat het beste aansluit bij jullie ambities en uitdagingen.
Interesse?
Neem contact met me op.
Aanpak en werkwijze
Verschillende interventies voor een optimaal leerrendement.
Ik ben Linda Loeffen
Als psycholoog en bedrijfskundige begeleid en coach ik al jaren leiders en professionals op het raakvlak van ‘de mens’ en ‘de business’. Ik geniet ervan als ik bij kan dragen aan het maken van krachtige keuzes, groei in professionele ontwikkeling én een gelukkig leven. Mijn coachstijl is een mix van empathie, positieve aanmoediging en soms verras ik je met een provoca(l)ieve reflectie die je uitdaagt, misschien wat verwart, maar wel aanzet tot nadenken en actie. Ik kies altijd voor dat wat jij op dat moment nodig hebt!
Voor elke organisatie een aanbod op maat
Altijd een thema dat aansluit bij de wensen.
Persoonlijk leiderschap
Kijk naar jezelf en bereik meer met de ander.
Coachend leiderschap
Ontdek de taal die jouw medewerkers laat groeien.
Teamontwikkeling
Ontdek de talenten in je team en bereik succes.
Verandering realiseren
Raak je medewerkers in het hart en krijg beweging.
Effectief vergaderen
Zorg voor inspirerende en nuttige vergaderingen.
Generatie management
Benut de kracht van het werken met 4 generaties.
Moreel leiderschap
Voor als succes niet (meer) gaat over cijfers en euro’s.
Provocatief leiderschap
Feedback met warmte, humor en uitdaging.
Wat anderen zeggen?
Persoonlijke 1-op-1 coaching voor leidinggevenden
Persoonlijke coaching | Voor startende leidinggevenden | Voor ervaren leidinggevenden | Voor ondernemers
Strategisch Sparringpartner voor Directies en HR
Strategische Leiderschapsontwikkeling | Verandering Initiëren en Verankeren | Leiderschap als Cultuurdrager
Om te inspireren
Als ondernemer en leider zit je vaak vol plannen en ideeën. Je weet goed wat je wil, hebt al vaker met het bijltje gehakt.
“Je hoort steeds meer dat de CFO eerder een CVO zou moeten worden: Een Chief Value Officer”.