Inspirerend leiderschap

‘Ga voor goud’

Medewerkers beter maken in wat ze doen is goed.
Medewerkers beter maken in wat ze graag doen is goud.

Het eerste gaat over potentie.

Da’s goed.
Geloof dat jouw mensen het potentieel hebben om te groeien.
Geef ze het vertrouwen dat ze beter kunnen worden.
Dan is er veel mogelijk.

Tenminste !!!
Als ze zelf ook die potentie willen ontdekken en benutten.
Niet als ze zich willen bewijzen aan een ander!
Of aan jou.

Dan worden ze misschien wel beter, maar niet gelukkiger.
Gaat goed op korte termijn.
Gaat fout op lange termijn.
Je snapt wel waarom.

Het tweede gaat over passie

Over dat wat mensen écht willen.
Over doen waar ze plezier in hebben.

Die plek waar potentie en passie samen komen.
Die plek waar flow en plezier ontstaat.
Omdat mensen doen wat ze leuk vinden.
En daar nog beter in willen worden.
Een gouden combinatie.

Kortom.
Kijk naar je medewerkers
Geloof in hun potentie.
Ontdek hun passie.
En je hebt goud in handen.

Gaat je lukken.
Linda

Meer inspiratie

Inspirerend leiderschap
Mis