Beste leidinggevende,

Ken je die drive en het plezier dat je ziet bij sommige sportteams?
Waardoor er continu top-prestaties worden geleverd?
Ik leer je hoe je met positief leiderschap zo’n team creëert .

Ik sta voor positief leiderschap.
Omdat het zorgt voor meer geluk en betere prestaties op de werkvloer. Daar wil ik elke dag aan bijdragen.

Ik bied een combi van wetenschappelijke lessen uit de ‘stropdaswereld’, werkende principes uit de praktische ‘spijkerbroekenwereld’ en een trendy lesmethode. Online leren, persoonlijke coaching, een uitdagende game. Geen dikke studieboeken. Wel inspirerende video’s en praktische opdrachten.
Alles is erop gericht dat wat je leert ook blijft hangen!

Meer weten? Bekijk mijn aanbod of ga vandaag nog aan de slag met deze gratis tool.

Linda Loeffen

Positief leiderschap is een leiderschapsstijl die focust op

  • dat wat goed gaat
  • de sterktes en talenten van mensen
  • dat wat energie geeft
  • groei en bloei van mens en organisatie
Meer over positief leiderschap

Voor wie is positief leiderschap

Voor directeuren, managementteams, leidinggevenden en teamleiders die:

  • verlangen naar (nog) betere resultaten
  • het beste uit hun medewerkers willen halen
  • meer plezier willen ervaren in leiding geven
  • (online) willen leren vanaf hun eigen werkplek
  • ook persoonlijke coaching willen
  • willen leren met blijvend resultaat
Wie gingen je voor?

Voordelen positief leiderschap

  • Betere prestaties en resultaten
  • Meer werkplezier en energie op de werkvloer
  • Hogere betrokkenheid
  • Minder verzuim, meer vitaliteit
  • Minder verloop
  • Meer creativiteit en innovatie
Neem contact op

Positief leiderschap in 1 dag

Ontdek in 1 dag de principes achter positief leiderschap en leer quick wins waarmee je direct aan de slag kunt in je eigen organisatie.

Positief leiderschap spreekt je aan. Wat je leest klinkt goed. Maar hoe DOE je dat dan in de praktijk? Wat zijn de effecten?

Herken je deze gedachte?

Kom dan naar mijn 1-daagse training (met trainingsacteur).
Dan kun je real life proeven, zien en ervaren wat positief leiderschap is en wat het effect is als je het toepast?

Voor deze training kun je je als individu aanmelden of een aanvraag doen voor groepen (in-company).

Positief leiderschapsprogramma voor individuen

Exclusief leiderschapsprogramma voor leidinggevenden die hun team naar een hoger level willen brengen.

Je werkt hard en stopt veel tijd en energie in je medewerkers. Toch ben je niet tevreden met wat dit je nu oplevert. Je wil dat de energie die je erin stopt ook resultaat oplevert. Dat medewerkers meer initiatief gaan nemen en zelf met oplossingen komen. Dat ze bevlogen en enthousiast zijn. Dat ze blijven groeien en presteren. Want dan blijft leidinggeven leuk. Hoe krijg ik dat voor elkaar?

Stel je jezelf regelmatig deze vraag?

In dit leiderschapsprogramma leer je hoe je dit realiseert.
Een programma met het beste van twee werelden. Online waar het kan en maatwerk coaching waar het moet.

Positief leiderschapsprogramma voor organisaties/groepen

Een exclusief leiderschapsprogramma dat jouw leidinggevenden en hun team naar een hoger level brengt.

Jij gelooft in positief leiderschap en wilt investeren in je leidinggevenden.
Maar je wilt niet dat alles wat ze leren na een paar weken weer is weggezakt.
Nee…jij wilt investeren in blijvend resultaat.

Top! Dat wil ik ook.

Ik bied jouw leidinggevenden een uitgebalanceerd leiderschapsprogramma.
Ze leren zelfstandig online, krijgen persoonlijke coaching van mij en versterken elkaar tijdens groepsbijeenkomsten.
Positief leiderschap komt echt in hun DNA en jij ziet alle positieve effecten daarvan terug in je resultaten en op de werkvloer.

Ervaringen

Tom Verouden

Sales manager

“Ik heb het programma als zeer positief en leerzaam ervaren. Ik heb gemerkt dat ik voorafgaand op bepaalde momenten toch wat te controlerend en sturend was richting mijn medewerkers. Ik ben me daar nu meer van bewust en benut de potentie van mijn team veel beter. De game was erg dynamisch en door gebruik te maken van acteurs bijzonder leerzaam. De mailings en video’s voorafgaand en na de game maakten dat de aandacht op het leerproces gevestigd bleef ”.

Noëlle Tuppert

HR adviseur

“Linda is gedreven, gepassioneerd, motiverend, professioneel, stelt de juiste (open)vragen om je echt verder te helpen/ontwikkelen/te laten nadenken”.

Ralf de Wert

country sales manager UPS

“Mijn team van salesmanagers heeft het leiderschapsprogramma doorlopen en ik heb dit traject als zeer positief ervaren: goede inhoud, energiek, challenging, follow up en reflectie. Wat ik zie is dat er meer vertrouwen is bij mijn salesmanagers om de juiste gesprekken te voeren met hun medewerkers en dat ze een gezamenlijk gesteld doel met elkaar willen bereiken”.

Felix van Melick

Area Sales manager

“Het programma was postief en uitdagend. Voorafgaand aan mijn deelname had ik wel eens moeite met het boven water krijgen van drijfveren van mijn medewerker en het laten bepalen van een ontwikkelpad. Door het volgen van het programma over positief leiderschap heb ik ontdekt hoe ik mensen op de juiste plek krijg en ze optimaal benut in hun (zelf ontdekte) kracht”.

Anneloes Linzel

HR-supervisor

“Linda is positief, doortastend, kritisch en innovatief. De combinatie van persoonlijke aandacht en vasthoudendheid tijdens het programma, helpt ons de organisatie te leren verbeteren”.

Zet je eerste stap naar positief leiderschap

Spreekt positief leiderschap jou aan?
Zet dan vandaag nog een eerste stap naar positief leiderschap.

Wil je meer tips en inspiratie ontvangen over positief leiderschap en leren met impact?
Schrijf je in voor mijn nieuwsbrief.

Wil je experimenteren met positief leiderschap?
Vraag mijn E-book aan.

LeiderschapsprogrammaLeiderschapstraining
26 februari 2021

‘Het was een leuke en leerzame dag’. Zo voorkom je dat wat je leert na een maand al is weggezakt.

Het was een leuke en leerzame dag.Daar neem ik als trainer geen genoegen mee. Ik geef toe.Het is wel lekker om dit aan het eind van een dag te horen…
GamesLeiderschapsprogrammaPositief leiderschap
26 februari 2021

Waarom leiderschapsgames zo effectief zijn

Ik werk met games.Games?Ja, je weet wel.Da’s Engels voor spel. Wel serious business hoor. Serieus! Uitdagend en leerzaam.Met scherpe feedback.Met goede trainingsacteurs.En het vraagt goed teamwork. Maar ook met de…
Inspirerend leiderschapPositief leiderschap
26 februari 2021

Waarom je met punten geen cijfers scoort

Cijfers. Veel leidinggevenden zijn er dol op.Veel leidinggevenden ook niet trouwens. Zij sluizen gewoon door wat hun leidinggevende hen heeft gepresenteerd. Cijfers zijn ok.Ze geven houvast. En da’s best lekker.Ze…