Vraag jij je dit ook wel eens af als leidinggevende?

Vraag jij je dit ook wel eens af als leidinggevende?

Waar was jij op school goed in?
Dikke kans dat je dit meteen weet.
Dikke kans dat dit ook 1 van je favoriete vakken was.

Waar was je minder goed in?
Weet je ook nog hè.
En wat vond je van dit vak?
Hoor ik een zucht? Moeilijk, hard werken.

Geloof me.
Ik geloof dat je in alles beter kunt worden.
Ook als het moeilijk is.

Ik geloof dat als je iets graag wil, je heel veel kunt bereiken.
En dat dat soms hard werken is.

Maar beloof me 1 ding.

Ga ervoor omdat je het leuk vindt om er beter in te worden.
Of ga ervoor om te ontdekken of je het leuk vindt. Of niet.
Want dat is ook fijn om te weten.

Doe het niet omdat je denkt dat je er goed in moet zijn.
Of omdat een ander vindt dat je er goed in moet zijn.
Of omdat je je wil bewijzen voor een ander.

Je wordt ongelukkig. Geloof me.

En de tip die hieruit volgt voor jou als leidinggevende:

Vraag jezelf regelmatig af waarom jouw medewerkers doen wat ze doen.

Doen ze het omdat ze het zelf leuk vinden en er beter in willen worden?
Of doen ze het vooral omdat ze zich willen bewijzen aan een ander?
En misschien wel aan jou?

Stimuleer het eerste en spreek je vertrouwen in hen uit.
Dan worden ze beter.

Waak voor het laatste.
Dan worden ze ‘ziek’.

Blijf hier scherp op. Uiteindelijk voor iedereen beter.

Groet, Linda

Vind jij leidinggeven leuk en wil je beter worden? Of vind je het nu niet zo leuk en wil je ontdekken of het leuker kan worden?

Boek dan nu een gratis ‘Versterk je leiderschapssessie’. Daarin kijk ik 1 op 1 naar jouw uitdagingen op het gebied van leiderschap en geef je advies hoe jij een stap kunt zetten om die aan te gaan.

Leave A Comment

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *