Waarom leiderschapsgames zo effectief zijn

Waarom leiderschapsgames zo effectief zijn

Ik werk met games.
Games?
Ja, je weet wel.
Da’s Engels voor spel.

Wel serious business hoor. Serieus!

Uitdagend en leerzaam.
Met scherpe feedback.
Met goede trainingsacteurs.
En het vraagt goed teamwork.

Maar ook met de nodige dosis fun.
Want leren mag ook leuk zijn.

Fun is een positieve emotie.
En positieve emoties zorgen ervoor dat we toegang houden tot ons brein.
Dat we ons openstellen voor feedback.
Dat we kunnen nadenken over hoe het anders of beter kan.
Dat we leren.
Dat we beter worden.

En dat wil ik.
Dat jij of jouw team van leidinggevenden beter wordt.

Beter wordt in het vak leidinggeven.
Zodat jij betere resultaten bereikt.

Daarom zoek ik in mijn programma altijd naar leermethodieken die hieraan bijdragen.
En een game doet dat.

En weet je wat zo leuk is.
Leidinggevenden zijn heerlijk fanatiek.
Ze willen winnen.
Dus vanaf de eerste minuut is het spot on!!
De drive om te winnen zet ze direct in een leerstand.
Ze willen punten scoren.

It’s all-in the game.
Doe je mee?

Groet,
Linda

Wil jij het leiderschap van jouw leidinggevenden versterken? Klik hier voor een oriëntatiegesprek om te verkennen of mijn leiderschapsprogramma MET game past bij jouw ambities.

Wil jij zelf nog beter worden in je vak leidinggeven? Bekijk mijn leiderschapsprogramma voor individuen of boek een gratis oriëntatiegesprek.

 

Leave A Comment

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *